1月18日，我院召开期末教职工大会。会议由学院党委副书记李司俭主持，院领导黄卫星、赵鹏飞、胡赛阳、黄昌孝、植新培出席大会，全体教职工参加大会。大会总结了学院一年来所取得的成绩，部署了2011年的工作，并对学院首届优秀管理案例和通过职教能力测评的教师进行表彰奖励。

    黄卫星书记在会上作了重要讲话。他首先传送了市委五届十二次全议的主要精神。他说，近几年，清远主动承接珠三角产业转移，大力实施“四化”战略，经济社会快速发展，实现连续第七年经济增幅全省第一，综合实力不断增强，希望广大教职工对清远、对学院的发展要充满信心，扎实工作，主动融入清远的发展大局，服务地方经济发展。对如何做好“十二五”期间学院的各项工作，黄卫星提了四点意见，一是要完善基础管理，在教学、后勤等方面要围绕管理精细化、人性化的目标开展；二是要在师资队伍培养、专业建设、课程设置、教学改革和校企合作等方面狠抓内涵建设；三是要大胆改革创新，要通过职教能力测评工作推动人才培养体系建设；四是要以提高办学质量为出发点和落脚点，不断提高学院的竞争力。
    会上，赵鹏飞院长从内涵建设、合作办学、招生就业、师资队伍建设、办学条件完善、服务地方和行政管理等方面总结了一年来学院所取得的成绩。就如何做好2011年工作，赵鹏飞指出，今年是学院“十二五”规划的开局之年，学院要贯彻落实2010年国家和省教育工作会议精神，把握高职教育发展与改革的新走向、新机遇，具体要从六方面谋划好新一年的工作，一是加强教学建设与教学管理；二是按计划继续推进项目化课程改革工作；三是强化教改科研管理与成果培育；四是继续抓好招生就业工作；五是加大师资队伍的建设力度；六是加快基础设施和数字信息化建设。
    会议还对学院首届管理案例评和通过职教测评的教师进行了颁奖，并对期末及春节期间的有关工作进行了安排。

【党政办公室供稿】