实习生主要根据售后车间工作安排,采取轮岗制,岗位包括检测、机修、钣金、喷漆、技术、配件等。
2、提供住宿(独栋公寓,配备空调等)、上下班班车、工作餐;
3、提供商业保险,涵盖门诊、住院、意外、重疾、伤亡等;
4、提供节日礼金;定期组织免费旅游及各类员工活动;
5、5天8小时工作制,国家法定节假日等按照国家规定执行;
中专以上学历;汽车类专业;了解一定的维修常识,有一定的汽车理论基础知识。
负责按照奔驰公司提供的新车检测标准针对到港(进口至中国)后的进口奔驰车(含各型号)完成售前检测检查工作(PDI检测)。
1、薪资结构:基本工资+浮动奖金;薪资范围:1500—3000元;根据企业运营状况发放年终奖;
3、提供住宿(独栋公寓,配备空调等)、上下班班车、工作餐;
4、提供商业保险,涵盖门诊、住院、意外、重疾、伤亡等;
5、提供节日/生日礼金;定期组织免费旅游、体检及各类员工活动;
6、5天8小时工作制,国家法定节假日等按照国家规定执行;提供多于国家规定的年休假,并保证年休假执行;
7、提供岗位所需各类培训;每年1-2次晋升考核/调薪。
中专以上学历;汽车类专业;了解一定的维修常识,有一定的汽车理论基础知识。
1、薪资结构:基本工资+浮动奖金;薪资范围:1500—3000元;根据企业运营状况发放年终奖;
3、提供住宿(独栋公寓,配备空调等)、上下班班车、工作餐;
4、提供商业保险,涵盖门诊、住院、意外、重疾、伤亡等;
5、提供节日/生日礼金;定期组织免费旅游、体检及各类员工活动;
6、5天8小时工作制,国家法定节假日等按照国家规定执行;提供多于国家规定的年休假,并保证年休假执行;
7、提供岗位所需各类培训;每年1-2次晋升考核/调薪。
1、大专以上学历,汽车维修相关专业;持有汽车维修相关职业资格证书。
3、具备良好沟通协调能力、观察判断能力、语言表达能力、学习能力及执行能力。
2、负责售后车间徒工的日常技术培训;技术资料的整理;配合与厂家处理有关技术的问题。
1、开展索赔年/月/周工作计划总结;保修索赔款结算的核对、分析并向售后服务经理反馈。
2、建立、健全、完善索赔管理制度、作业流程并督导实施,协调相关部门的保修操作。
3、按厂家保修条款处理保修业务;对厂家召回、服务行动的实施进行监督、管理和统计。
1、薪资结构:基本工资+浮动奖金;薪资范围:2000—5000元;根据企业运营状况发放年终奖;
3、提供住宿(独栋公寓,配备空调等)、上下班班车、工作餐;
4、提供商业保险,涵盖门诊、住院、意外、重疾、伤亡等;
5、提供节日/生日礼金;定期组织免费旅游、体检及各类员工活动;
6、5天8小时工作制,国家法定节假日等按照国家规定执行;提供多于国家规定的年休假,并保证年休假执行;
7、提供岗位所需各类培训;每年1-2次晋升考核/调薪。
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